::강원도공무원노동조합::

'04. 6.25일 총무과장을 면담하여 정례협의회 이후 노조에서 논의한 개선요구 사항에 대하여 설명하고 조속히 처리될 수 있도록 요청하였으며 이를 공문서로 전달하였음.1. 노동관련 초청강의를 직장교육으로 하여 분기별로 시행 → (수용) 하반기에 직장교육 시행예정. 2. 전자결재시스템(나라웨어)에서 직장협의회 홈페이지로 직접 접속토록 조치 → (수용) 기술적인 문제가 없다면 시행.3. 하위직 전입시 시군에서 7급 3년 이상자의 강임 전입은 지양하고, 희망자가 없을 때는 도에서 채용하는 방안 강구 → (수용) 원칙적으로 그렇게 하도록 준비하고 있음.4. 조합원 자정노력으로 기능직과 함께 일반직도 한부서 장기근무자 순환전보 실시 → (수용) 열심히 일하는 사람을 위한 자정노력 필요5. 운전기능직 중 대형면허나 특수면허 소지자 우대 방안 마련 → (수용)가능한 노력하겠음6. 청사 정면 계단식 정원에 벤치 등 휴게시설 증설 → (검토) 기존 휴게실 환경정비 하겠음.7. 도청직원과 민원인을 위한 주차빌딩 건립 등 조속한 주차면적 확보 → (수용) 금년내 일정면적 확보 예정(의회뒤 배수지쪽 100대, 청사관리팀뒤쪽 50대), 주차빌딩 검토예정, ※ 이발소자리 체력단련실은 7월중 착공예정8. 월례조회 등 청내행사 시작과 끝에 임석상관에 대한 경례 지양 → (수용) 친근한 인사방법 마련 9. 직협 설립 후 지금까지 지휘부와 합의하였던 사항에 대한 추진실적 통보 요청 → (수용) 지속적으로 관리하고 있음※ 총무과에서 요청한 사항으로 노조조끼를 평상 근무시 입지 않는 것이 좋겠다고 하였으나 조끼 제작시 근무복으로 제작한 것임으로 지금처럼 활용하겠다고 하였음.