| 등록일 :
2004-09-24
조회수 :
7137
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 총무과장과 간담회 결과 |
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 작성자 : 관리자 |
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| 총무과장과 간담회 결과 ※ 이번 간담회는 신임총무과장 보임에 따라 당면현안에 대한 이해를 촉구하기 위한 노동조합이 요청으로 이루어졌으며 아래 기술한 내용 외에 도정전반에 대한 많은 대화가 있었습니다.○ 때와 장소 : '04. 9.23 14:00, 노조사무실○ 참 석 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 총무부장 / 총무과장, 서무담당○ 주요 내용 1. 도시군 인사교류위 원 장 : 부단체장 요원 전출시 재전입 원칙 준수 요망, 만약 재전입이 안될 경우 전입자의 재전출을 강제할 것임총무과장 : 노조의 입장을 충분히 이해하며 공감하고 있음. 어떠한 경우로 인사교류를 하더라도 하위직에 불이익이 없도록 하겠음.2. 다면평가 운영위 원 장 : 승진 심의시 다면평가 결과를 반영한(현 20%) 최종순위로 심사 확행, 다면평가 비율 상향 조정과 다면평가 위원 중 노조추천비율을 점차 늘리기로 한 합의사항 이행 촉구총무과장 : 심사서류를 최종순위로 작성하여 심사하겠으며 비율상향 조정 등은 적극 검토 하겠음3. 공직사회 개혁위 원 장 : 폭력사건에 대한 징계수위가 너무 낮아 공직개혁의 지표가 되지 못함. 책임있는 당국자의 재발방지 대책과 공무원 사기진작 방안 강구 요망총무과장 : 직원화합분위기 차원의 조치였음을 이해 바라며, 재발방지 및 사기진장을 위한 적절한 대책을 마련하겠음
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