2008 주요사업 추진목표

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단체협약 이행 관리 및 노사협의회 내실 운영  조합역량 강화 및 대외활동 적극전개  도민들과 공감하는 조합활동 전개  불합리한 제도 및 관행의 개선  조합원의 사기 및 권익증진 확대

단체협약 이행 관리

- 단체협약 종합추진계획 수립 : 2월까지

- 단체협약 세부내용 전파 및 홍보물 제작․배부

노사협의회 내실 운영 : 매반기 1회 운영 (5월, 11월 요구예정)

- 노사협의회 구성 : 2월까지 (※ 도측대표 : 행정부지사․실국장 7명)

- 주요내용 : 노사간 이해사항 협의, 단체교섭 이행사항 추진 등

 지부와의 간담회 추진

- 추진시기 : 연중 (집행부 간부 현장방문)

- 지부운영 관련 건의 및 개선사항 발굴 노조활동에 반영

조합원 한마음 수련회 개최

- 개최시기 : 5월중순 산불예방활동 직후

- 주요내용 : 노동강의, 조합원 체육대회 등

 전국광역자치단체공무원연대 활동참여 및 타조합과의 교류

- 조합원 현안 해결을 위한 타시도와의 공조 추진

- 교류대상 : 공무원노총, 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원노조 등

- 추진방법 : 시군노조와는 직접교류, 그 외 노조는 대표협의회 동참

 의회에 대한 정당한 견제기능 확대

- 주요내용 : 권위적 행태 억압 등 정당한 바로서기를 위한 견제

- 추진방법 : 성명, 언론매체 활용 정당성 지적, 시민단체 연대 등

 주민공감대 형성을 위한 대화의 장 전개

- 시민단체, 비공무원노조와의 간담회 개최 : 분기 1회 이상

※ 도 및 도의회 견제, 조합원 권익증진 등을 위한 합리적인 조합활동 방안

 찾아가는 사회봉사활동 전개 : 상․하반기 각 1회 (필요시 수시)

- 대    상 : 관내 불우시설, 사회복지시설, 관외 재난․재해지역 등

- 주요내용 : 생활환경 개선, 일손돕기 등 사랑의 봉사활동 지속 전개

 국정감사 제도개선 (타 노조와 연대)

- 국정감사 제도개선을 위한 연대투쟁 역량 강화

 연금개악 반대투쟁, 소수직렬 직급 상향조정

- 연금법 개악반대 연대투쟁 지속 추진 (필요시 대주민 캠페인 병행)

- 소수직렬 직급 상향조정 노력 및 조직의 효율화 방안 지속전개

조합원 권익증진 노력

- 불합리한 인사사례 예방, 다면평가 개선 및 평가역량 확대 노력

- 복지포인트 증액 지속 추진

- 노동조합 홈페이지 활성화를 통한 건의사항 수렴 확대

- 6급이하 퇴직조합원 공로패 제작․전달 : 반기별

- 2008 베스트간부 선발 및 기념패 전달 : 연말

 근무환경 및 분위기 개선

- 여성휴게실, 체력단련실 등 위한 다목적설 설치 확대

- 업무용 사무기기 적정시기 교체 추진

- 원거리 사업소 근무자 우대 및 사기진작방안 지속 발굴

 아름다운 직장문화 만들기 중점 추진

- 아름다운 직장문화 만들기 운동 지속 전개

- 가족과 함께하는 여가문화 조성방안 적극 추진

※ 가정의 날 지키기, 분기휴가 확행, 가족과 함께 체육대회 참가하기 등

실국대항 족구리그 및 어울마당 지속 운영

- 제3회 노조위원장배 족구대회 운영

- 달빛카페를 활용한 수요어울마당 지속 추진 (심원회 공조)

- 조합원 어울한마당 및 강원도청 어울한마당 정례화