::강원도공무원노동조합::

▣ 2004년도 주요 활동실적 1. 조직분위기(근무행태, 제도개선) 쇄신 ○ 청내 폭력분위기 근절조치 확행 ○ 6급이하 의식실태 설문조사 실시 발표 ○ 의회와의 관계 정립 - 과다․중복․공개자료 요구금지 - 회의시 일문일답 원칙, 상호 존중하는 모습 등 ○ 실국과장에게 근무행태 개선을 요구하는 서한문 발송 ○ 가정의 날, 휴일지키기 운동 지속 전개(현수막, 방송등) ○ 무분별한 행사성 보고회 운영 개선요구 ○ 권위적인 행태개선 및 하대행위 근절요구 ○ 한부서 장기근속자 순환전보 실시 ○ 비상근무시 인원지정 및 근무해지등 총괄지휘 구축 ○ 외청 및 사업소도 본청과 동일한 지급기준 마련 ○ 승진심사시 다면평가점수를 반영하여 최종순위 심사확행 - 평가비율 상향조정 및 평가위원 노조추천비율 조정요구 ○ 언론사 간행물 강매행위 근절을 위한 추진계획 시행 2. 공정한 인사제도 정착 유도 ○ 시군과의 공정한 인사교류 원칙 요구 - 1:2인사교류 반대 단식투쟁, 결의대회, 정시 출퇴근 투쟁 - 도의 기득권을 버리고 양방향 동일직급 인사교류 원칙확행 - 시군 강임자의 과장승진에 따른 반대(2년후 복귀약속) ○ 무분별한 개방형직위 채용반대 및 공정한 계약직 채용 ○ 강임 전입자에 대한 승진유예기간 2년 원칙 준수 3. 후생복지․근무환경 개선 ○ 남성 건강검진 실시(중앙대 의과대학) ○ 도로관리사업소 토요휴무제 미시행에 따른 시행조치 ○ 산불방지등 비상근무시 시간외 수당 지급합의 - 토요일 5시간, 일요일 8시간 ○ 보육료에 대하여 춘천외 지역 사업소에도 확대 지급 ○ 주차장 확대, 달빛카페, 웰빙센터등 복지시설 확충 ○ 환동해출장소 어업지도선 사무실 정보통신 환경개선 ○ 휴무토요일 근무자, 대체휴무 미이행시 시간외근무수당 지급 4. 대외활동 전개 ○ 강원도 주관, 전국 광역자치단체공무원연대 워크샵 개최 - ‘04.2.5~2.6, 용평리조트 ○ 전국 광역자치단체공무원연대 활동 - 공무원연금관리공단 운영위원 추천 - 정부 합동평가 개선(평가항목 축소, 평가결과 미공개) - 기능직의 일반직 특채, 직급분포 개선 건의 - 각종수당 개선, 기능직 처우개선, 지역협력관 폐지등 건의 ○ 봉사활동 전개(인제 애향원) ○ 국정감사 바로잡기 실시 - 지방자치사무에 대한 감사자료 제외 : 50% ○ 지방5급 의무적 승진시험제 반대탄원서 제출(헌법재판소) ○ 공무원 정년차별 폐지건의(인권위원회) ○ 국가고시 사무관의 지자체 임용, 6급 특별임용, 연금법개정 의도, 지자체 업무의 공단․공사화 문제등에 대하여 의견수렴 5. 조직강화 활동 ○ 노조조끼 제작 배포(1,200벌) ○ 노조임원 해외연수 실시(7명, 유럽 3개국) ○ 조직 강화를 위한 초청강연회 개최(2회 : 5.28, 12.21) ○ 지부 간담회 개최 - 내수면개발시험장, 여성회관, 산림개발연구원, 여성수련원 ○ 조합원 수련대회 개최(6.16, 금학산 관광농원) - 초청강연, 체육대회, 화합의 장 등 ○ 노조홈페이지 설문참가자 경품 이벤트 개최 ○ 대의원과의 간담회 개최 ○ 직협창립 3주년기념 초청강연회(노동사회연구소 노광표) ○ 조합원 자녀돕기 운동 전개 ○ 전자결재시스템에 노조홈페이지 배너 설치 ○ 환동해출장소지부 단합결의대회개최(10.4) - 행동강령, 결의사항, 체육대회 ○ 전공노 파업에 따른 시․군노조 지원금 모금