::강원도공무원노동조합::

2005년도 사업계획서 제출년월일 : 2005. 1. 27 제 출 자 : 강원도청공무원노동조합 위원장□ 운영방향 ○ 노동조합 설립목적인 공직사회 부조리 척결과 불합리한 제도개선을 통한 자율성․공정성․합리성이 확립된 직장분위기 조성 ○ 타 기관과의 정책연대를 강화하여 외부 단체간 결속 강화 ○ 중요사안에 대하여 조합원들의 의견을 충분히 수렴할 수 있도록 설문조사 활용, 노조 홈페이지 활성화등에 주력 ○ 전체 조합원이 집결할 수 있는 행사(체육대회, 교육 등)를 개최하여 지부와 함께 전체 조합원이 동참하는 활동전개《 주요사업 계획 》□ 정책연구의 강화 ○ 조합원의 권익 및 복리후생 향상을 위한 과제 발굴 ○ 도지사와의 합의사항 추진상황 지속관리 ○ 복리후생, 근로조건 개선등을 위한 설문조사 실시 - 설문시기 : 연 2회 - 활용방안 : 수렴된 사안은 단체협약 사항으로 추진□ 노동조합 운영의 합리화 ○ 각종 회의 운영의 내실화 도모 ○ 노조사무실에 노조활동 추진상황 게시물 정비□ 재정운영의 투명성 제고 ○ 지출운영의 투명성 제고 - 예산 지출내역을 나라웨어를 통하여 매월 1일 공개 ○ 조합비 및 후원금, 특별회계기금 관리 철저□ 단체교섭등 협의 활성화 ○ 도지사와의 정례 협의회 개최 : 년 2회 ○ 기타 지휘부와 현안사항에 대한 수시 협의□ 조직역량의 극대화 ○ 전입 직원과의 간담회 개최 - 전입 조합원에게 노조현황 안내, 임원소개, 기념품전달 ○ 조합원 조직역량 강화 - 전 조합원 수련대회 개최 : 연 2회 - 임원 수련회 및 임원교육 실시 - 지부별․사업소별 순회간담회 개최 ○ 직장분위기 쇄신을 위한 활동 전개□ 양성평등을 통한 차별 철폐 ○ 보건휴가 정착 및 출산․육아휴직 적극 활용 ○ 여성공무원에 대한 불평등 사례 수시 접수□ 교육홍보의 내실화 ○ 조합활동 홍보 강화 - 노조소식지 발간 : 분기 1회 - 노조 홈페이지 활성화 ○ 조합원교육 실시 : 연4회(직장교육 포함)□ 대외협력 강화 ○ 전국광역자치단체공무원연대 활성화 ○ 공무원노조 노선결정 준비 ○ 타 시도 노조와의 자매결연 추진 ○ 외부행사의 능동적 참여로 사회문제에 대한 의식 강화 ○ 대의회, 대언론과의 지속적인 대화 추진□ 문화․봉사활동 전개 ○ 추계 체육대회 추진(도와 공동개최) ○ 불우시설 봉사활동 전개 ○ 조합원 경조사시 솔선 상부상조□ 인권복지 향상 ○ 하위직의 인권보장 강화 - 하대 및 비하행위 발생시 수시 공개 ○ 공무원 보수관련 개선방안 지속 추진 - 여비, 시간외수당, 복리후생비, 성과급제 등